Atlyginimo skaičiuoklė (bruto į neto)

Skaičiuoklė taiko 2026 m. standartinę tvarką. Pensijų kaupimą galite pasirinkti šalia NPD, o neįtraukiama papildomo NPD (pavyzdžiui, dėl neįgalumo ar vaikų), neapmokestinamųjų išmokų, kelių darbovietių ir premijų, todėl jūsų atveju suma gali skirtis.

NPD – neapmokestinamasis pajamų dydis: dalis atlyginimo, nuo kurios gyventojų pajamų mokestis neskaičiuojamas. Rinkitės „taikomas“, jei jis jums taikomas, ir „netaikomas“, jei ne. Tai galite pasitikslinti pas darbdavį ar buhalterį.

Taip. Pasirinkite „Iš neto į bruto“ ir įveskite norimą sumą „į rankas“. Skaičiuoklė suranda mažiausią bruto, kurio neto ne mažesnis už norimą. Dėl apvalinimo centais kartais tiksliai norimos sumos gauti neįmanoma ir rodomas artimiausias didesnis neto.

Ne. Naudojami 2026 m. duomenys. Teisės aktai keičiasi, todėl 2027 m. duomenys bus atnaujinti atskirai.

Ji parodo, kuri bruto atlyginimo dalis lieka jums „į rankas“, o kuri skiriama gyventojų pajamų mokesčiui (GPM) ir valstybinio socialinio bei privalomojo sveikatos draudimo įmokoms.

Dalyvaujant kaupime, iš atlyginimo papildomai išskaičiuojami 3 %, todėl neto sumažėja. Pagal „Sodros“ informaciją tai 3 % dalyvio pajamų, nuo kurių skaičiuojamos VSD įmokos. Pagal GPMĮ 21 straipsnį ir VMI komentarą ši 3 % įmoka GPM bazės nemažina, todėl GPM skaičiuojamas nuo tos pačios sumos kaip ir be kaupimo. Valstybės skatinamoji įmoka (2026 m. 33,49 € per mėnesį) neįtraukta.

Jei bruto atlyginimas mažesnis už minimalią mėnesinę algą (2026 m. 1 153 €), „Sodros“ įmokų grindys įpareigoja darbdavį mokėti įmokas nuo minimalios algos, nebent darbuotojui taikoma išimtis (pavyzdžiui, jis dirba pas kitą darbdavį, yra iki 24 metų, augina vaiką iki trejų metų ar turi nustatytą dalyvumo lygį). Skaičiuoklė šios prievolės neįtraukia, todėl esant mažesniam atlyginimui darbo vietos kaina gali būti didesnė, nei rodoma.

Darbo vietos kaina yra bruto atlyginimas ir darbdavio Sodros įmokos bei fondų įmokos. Įprastu atveju (neterminuota sutartis, I rizikos grupė) darbdavio įmokos sudaro 1,77 % bruto, pvz. 2 000 € bruto kainuoja 2 035,40 €. Kai kurios kitos skaičiuoklės rodo 2,09 %, nes fondų įmokas pridėjo dar kartą.

Taip pat matysite papildomo pensijų kaupimo įtaką, kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui (įmokos ir darbo vietos kaina), sumas per metus ir už valandą.

Rezultatas yra orientacinis. Tikslią sumą apskaičiuoja jūsų darbdavys.

Pasirinkite, ką skaičiuoti. „Iš bruto į neto“: įveskite mėnesinį bruto atlyginimą eurais ir pasirinkite, ar taikomas NPD (jis paprastai taikomas pagrindinėje darbovietėje). „Iš neto į bruto“: įveskite, kiek norite gauti „į rankas“, ir pamatysite, koks turi būti bruto. Pavyzdžiui, 2 000 € bruto duoda 1 276,39 € neto (NPD taikomas).

Šalia NPD pasirinkite, ar dalyvaujate papildomame pensijų kaupime (jis mažina sumą „į rankas“). Papildomuose skaičiavimuose nurodykite sutarties tipą ir rizikos grupę (darbdavio įmokoms) bei darbo valandų per mėnesį skaičių (valandiniam atlyginimui). Po pagrindiniu rezultatu atsidarykite „Sodros (VSD) įmokų dalys“, „Kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui“ ir „Per metus ir už valandą“.

Skaičiuojama 2026 metų tvarka: VSD įmokos 12,52 % ir PSD įmokos 6,98 % nuo bruto atlyginimo, GPM 20 % nuo skirtumo tarp bruto ir taikomo NPD. NPD yra didžiausias (747 €), kai bruto neviršija minimalios mėnesinės algos (1 153 €), o didėjant atlyginimui mažėja po 0,49 € už kiekvieną viršijantį eurą ir nuo maždaug 2 677,49 € tampa nuliu. Kiekviena išskaita apvalinama iki cento. Daroma prielaida, kad atlyginimas kiekvieną mėnesį vienodas. Darbdavys GPM išskaičiuoja nuo kiekvienos išmokos atskirai pagal tos išmokos dydį (GPMĮ 23 straipsnio 7 dalis), todėl atlyginimas „į rankas“ visada skaičiuojamas su 20 % tarifu. Metinis GPM tarifas (GPMĮ 6 straipsnis) yra 20 % metinei pajamų daliai iki 36 vidutinių darbo užmokesčių (2026 m. 83 237,40 €), o dalį nuo 36 iki 60 VDU (iki 138 729 €) apmokestina 25 % tarifas. Kai 12 mėnesių atlyginimas viršija 36 VDU, skaičiuoklė parodo metinio GPM skirtumą (viršijanti dalis × 5 % punktai) ir neto per mėnesį, atėmus jo dvyliktąją dalį. Tikslią sumą ir mokėjimo tvarką metų pabaigoje pasitikrinkite su VMI ar buhalteriu.

Iš neto į bruto: ieškoma mažiausia bruto suma, kurios neto ne mažesnis už norimą. Kadangi kiekviena išskaita apvalinama iki cento atskirai, kartais norimo neto tiksliai gauti neįmanoma ir rodomas artimiausias didesnis neto (iki kelių centų skirtumo). VSD dalys (pensijų 8,72 %, ligos 1,99 %, motinystės 1,81 %) apvalinamos atskirai, o motinystės dalis yra likutis, kad suma sutaptų su VSD. Papildomas pensijų kaupimas (II pakopa): išskaičiuojama papildoma 3 % bruto atlyginimo, o GPM bazė (bruto − NPD) nesikeičia, kaip ir su VSD bei PSD. Pagal „Sodros“ informaciją, dalyvaujant kaupime, mokama papildoma 3 % įmoka, skaičiuojama nuo pajamų, nuo kurių skaičiuojamos VSD įmokos. Gyventojų pajamų mokesčio lengvata šiai 3 % įmokai netaikoma (GPMĮ 21 straipsnis ir VMI komentaras), todėl GPM bazė nesikeičia. Valstybės skatinamoji įmoka (2026 m. 33,49 € per mėnesį) neįtraukiama. „Sodros“ įmokų grindys: kai apdraustojo atlyginimas mažesnis už minimalią mėnesinę algą (2026 m. 1 153 €), darbdavys turi apskaičiuoti ir sumokėti draudėjo ir apdraustojo įmokas nuo MMA, nebent darbuotojui taikoma išimtis. Skaičiuoklė šios prievolės neįtraukia (išskyrus Ilgalaikio darbo išmokų fondą, kuris skaičiuojamas ne mažiau kaip nuo MMA), todėl esant bruto mažesniam už MMA tikroji darbdavio kaina gali būti didesnė. Darbdavio įmokos: nedarbo draudimas 1,31 % (neterminuota sutartis) arba 2,03 % (terminuota), nelaimingų atsitikimų draudimas pagal rizikos grupę (I 0,14, II 0,49, III 0,7, IV 1,4 %), Garantinis fondas 0,16 %, Ilgalaikio darbo išmokų fondas 0,16 % (skaičiuojama ne mažiau kaip nuo minimalios mėnesinės algos). Įprastu atveju (neterminuota sutartis, I grupė) tai 1,77 % Darbo vietos kaina = bruto + darbdavio įmokos. Suma per metus yra 12 mėnesių su nekintančiu atlyginimu. Valandinis atlyginimas = mėnesio suma, padalyta iš jūsų nurodytų valandų per mėnesį.

Skaičiuoklėje galima įvesti bruto atlyginimą nuo 100 iki 11 560 € per mėnesį (iki 60 VDU per metus) ir neto į bruto skaičiavimui leidžia norimą neto nuo 100 iki 6 600 €. Metų pabaigos GPM skirtumas skaičiuojamas tik pastoviam mėnesio atlyginimui ir vien iš šių pajamų: 32 % pakopa ir VSD įmokų „lubos“ prasideda nuo 60 VDU, todėl jų nemodeliuojame; premijos, kitos pajamos ar atlyginimo pokyčiai metų pabaigos skirtumą keičia. Neįtraukiamos „Sodros“ įmokų grindys, kai bruto atlyginimas mažesnis už minimalią mėnesinę algą. Pagal Sodrą jos netaikomos, jei darbuotojas tą mėnesį, pavyzdžiui, dirba pas kitą darbdavį, yra ne vyresnis nei 24 metų, augina vaiką iki trejų metų, turi nustatytą dalyvumo lygį ar gauna pensiją, o taikomos darbdavio lėšomis. Neįtraukiamas papildomas NPD (pavyzdžiui, dėl neįgalumo ar vaikų), neapmokestinamosios išmokos, kelios darbovietės, premijos ir kitos pajamos, galinčios pakeisti metinį GPM tarifą. Teisės aktai keičiasi, todėl 2027 m. duomenys bus atnaujinti atskirai. Sprendimams, susijusiems su darbo užmokesčiu, pasitikrinkite pas darbdavį ar buhalterį. Valandinis atlyginimas ir sumos per metus yra supaprastinti (vienodi mėnesiai, vienodas valandų skaičius). Darbdavio įmokos apima tik standartines Sodros įmokas ir fondus: neįtrauktos atostogų, prastovų, ligos ar kitos darbdavio išlaidos.

Sodros įmokų tarifai samdomiems darbuotojams 2026 m.: sodra.lt ↗. VMI, Mokesčių įstatymų pakeitimai nuo 2026-01-01 (GPM tarifai ir 36 VDU riba): vmi.lt ↗. „Sodra“, įmokų „lubos“ ir „grindys“: sodra.lt ↗. Pensijų kaupimas: Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, „Pensijų kaupimo sistema nuo 2026-01-01“, ir Gyventojų pajamų mokesčio įstatymas (GPMĮ), 21 straipsnis. VMI, mėnesinio neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiuoklė (GPMĮ 20 straipsnis): vmi.lt ↗.

• 3.0.0 · paskelbta 2026-10-19

  Galima įvesti bruto iki 11 560 € per mėnesį (60 VDU per metus), o norimą neto – iki 6 600 €. Rodomas papildomas metinis GPM, kai pajamos viršija 36 VDU, ir neto po metų pabaigos.

• 2.0.0 · paskelbta 2026-10-14

  Pridėtas neto į bruto skaičiavimas, VSD dalys, papildomas pensijų kaupimas, darbdavio kaina, metinė ir valandinė suma.

Paskelbtos versijos nekeičiamos: kiekvieną rezultatą galima atkartoti ta versija, kuria jis buvo apskaičiuotas.